Según los datos recogidos por Page Personnel en el País Vasco detectamos, a pesar de la coyuntura actual, un incremento en la demanda de algunos perfiles, como es el caso del delegado comercial. Las contrataciones de estos profesionales, cuya función administrativa está adquiriendo cada vez más importancia, se han incrementado un 75% con respecto al año pasado. … Continuar leyendo >
El pasado día 26 dábamos a conocer las ganadoras del premio “Executive Assistant del año 2012″ de Page Personnel. Hemos podido hablar con ellas y estas son algunas de sus opiniones sobre su labor, el papel de las redes sociales en su desarrollo profesional y su participación en el premio.
Soy licenciada en Filología Inglesa, además de Técnico Especialista en Protocolo y Relaciones Institucionales. He pasado por varias empresas como la Fundación Príncipe de Asturias, PwC y Caja Navarra con la gran suerte de tocar ámbitos muy diversos y tener que asumir puestos de responsabilidad en poco tiempo; lo que me ha formado en muchas facetas. En la actualidad trabajo en el Área de Presidencia de Banca Civica. … Continuar leyendo >
Son las manos derechas de los directivos y su formación, idiomas, experiencia y vocación las han convertido en perfiles imprescindibles para las empresas. Las secretarias, profesionales multitarea, trabajan también con las redes sociales. Éste ha sido uno de los asuntos más debatidos durante el Encuentro Anual del Secretariado, organizado por la división de Asistentes & Secretarias de Page Personnel en Madrid y Barcelona.
Las nuevas tecnologías han supuesto un cambio en la comunicación de las secretarias con sus jefes, especialmente tras la llegada de las redes sociales. … Continuar leyendo >
La actual situación del mercado obliga a los adultos españoles a buscar opciones a través de las que destacar profesionalmente y ser competitivo. Ya no basta con disponer de una titulación universitaria, ni tan sólo con realizar un máster o más de uno. La clave es salir fuera, relacionarse con profesionales de otros países, dominar inglés a la perfección y abrirse camino a nivel internacional.
Y eso es lo que precisamente valoran las compañías y empresas de selección de hoy en día: perfiles plurales con absoluto dominio del inglés y personas de mente abierta con destacadas habilidades de adaptación al cambio. Elementos que según afirman los expertos en coaching y orientación profesional, únicamente se pueden adquirir tras haber vivido mínimo 6 meses en el extranjero. … Continuar leyendo >
Hace dos meses lanzamos la convocatoria para el premio Executive Assistant del año 2012 como iniciativa para reconocer la importante aunque muchas veces desapercibida labor de estos profesionales.
En nuestro esfuerzo por estar más cerca de las personas, pensamos que nos ayudaría aprovechar la cercanía y transparencia que ofrecen las redes sociales para canalizar la participación de los participantes. Así pusimos en marcha la inscripción y votaciones de la primera fase del premio en nuestra página de Facebook.
Se han inscrito un total de 43 participantes válidos (bases del concurso). De entre ellos fueron elegidos finalistas por los propios usuarios de la red 5 finalistas (que consiguieron más de 50 votos).
Y después de recoger sus referencias y conocer más sobre su labor profesional, hoy nos complace anunciar las ganadoras elegidas por el jurado formado por nuestros expertos en selección:
Primer premio: Pilar Esteban Monasterio.
Segundo premio: Belén Morón.
Tercer premio: Gloria León Lamela.
El pasado domingo, trabajadores de Michael Page International y Page Personnel participaron en la culminación de la iniciativa solidaria 2 maratones en 1 mes promovida por Arturo Cimarra y Pepe Garnica, dos grandes deportistas y muy solidarios.
La iniciativa “2 maratones en 1 mes” busca recaudar fondos para dos importantes asociaciones de ayuda a los niños: Fundación Caico de Ayuda y Cooperación al cáncer infantil, y Fundación Menudos Corazones de ayuda a niños con problemas de enfermedades cardiacas. … Continuar leyendo >
“Café & Jobs es una reunión de ambiente distendido, ideal para darse a conocer a profesionales de Recursos Humanos que buscan cubrir puestos vacantes en los procesos de selección que tienen abiertos”.
Este evento, organizado por el portal de empleo Jobssy, facilita las entrevistas de trabajo a todo el mundo, en un entorno menos rígido que la oficina: “en torno a un café”.
A los expertos en selección de Page Personnel nos ha parecido interesante la iniciativa y hemos participado en las dos últimas ediciones que se han organizado en Madrid (febrero y marzo). … Continuar leyendo >
Hace un mes lanzamos el Premio ‘‘Executive Assistant del Año”, con el fin de reconocer y destacar la labor y profesionalidad de quienes trabajan como secretarias de dirección. En Page Personnel somos conscientes de que el perfil de secretariado es uno de los que más ha evolucionado en estos últimos años, aunque en ocasiones su contribución a la buena marcha de las compañías no es todo lo reconocida que debería ser. … Continuar leyendo >
En el Día de la Mujer queremos rendir un merecido homenaje (en realidad, sabemos que es merecido a diario) a las trabajadoras mediante un dato que publicó recientemente el portal Womenalia. Un tercio de las empresas creadas entre los años 2008 y 2011 fue puesta en marcha por una mujer. Pese a la diferencia con el sector masculino, los datos del estudio en el que se basa la información son muy interesantes. … Continuar leyendo >
Page Personnel, líder en España en trabajo temporal especializado y selección de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, acaba de estrenar su nueva página web, más rápida e intuitiva, con el objetivo de optimizar la búsqueda de ofertas y el acceso a los contenidos más relevantes por parte de los candidatos y de los profesionales del sector.
La nueva página de Page Personnel cuenta con un diseño más atractivo, funcional y centrado en los candidatos y en las empresas
¿Cuáles son las principales ventajas? … Continuar leyendo >
