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Aumenta la demanda de comerciales para exportación en Andalucía
Organizado, buena presencia, con habilidades de comunicación, acostumbrado a trabajar por objetivos y bajo mucha presión. Este es el retrato del comercial. Este perfil es, actualmente, una de las posiciones más demandadas por el mercado laboral en Andalucía, según nuestros datos en Page Personnel. La demanda de estos perfiles se ha visto incrementada en un 5% durante el primer trimestre de 2012, comparado con el mismo periodo del año anterior. En el caso de perfiles orientados a la venta internacional, el incremento ha sido del 9%. … Continuar leyendo >
En el panorama actual, los profesionales tienen que aportar un alto valor diferencial a las empresas, por lo cual su experiencia, formación y conocimientos son claves a la hora de convertirse en perfiles imprescindibles. En este sentido, el dominio de uno o más idiomas es uno de los requisitos indispensables para acceder a muchos puestos de trabajo. Según nuestros datos el 73% de los candidatos españoles habla, además de su lengua madre, inglés, francés, alemán o italiano. 
Cada año, firmas de todos los países compiten con sus mejores campañas de comunicación para conseguir el reconocimiento de los 
Actualmente, el canal online se ha convertido en una de las herramientas más empleadas por las empresas para promover su marca y es parte integrante de su estrategia de marketing. La recesión económica ha empujado aún más este sector, que ha experimentado un gran crecimiento durante estos últimos años. Debido a ello, 
A pesar de que las últimas cifras del paro han superado su récord histórico, con 5,27 millones de desempleados en España, hay sectores en los que sigue creciendo la demanda de perfiles profesionales: Energía, Tecnología, Packaging, Lógistica y Retail presentan más oportunidades profesionales frente a otros sectores, según 
Una carta de motivación o de presentación es un documento cuya finalidad es la de motivar a una empresa o a un empresario a contratarnos. Es una forma de destacar entre los cientos de c.v. que reciben.
El tráfico de contenedores en Barcelona crece un 7% hasta noviembre.
Estamos viendo en el mercado de trabajo que el avance de la tecnología y los medios para buscar candidatos van a la par, evolucionando las técnicas que las empresas utilizan para buscar talento; así mismo las grandes y pequeñas empresas y startups van acortando distancias en la búsqueda del talento para sus equipos, puesto que las nuevas tecnologías ponen en igualdad de condiciones a grandes corporaciones y pequeñas empresas, que emplean las redes sociales como un elemento más en la búsqueda de talentos. 