09 feb
2012
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Michael Page participa en el I Preguntia Day de Barcelona

Preguntia Day Barcelona 16 FebreroEl próximo 16 de Febrero en Barcelona, dará comienzo el I Preguntia Day Barcelona. Se trata de una Jornada de Formación gratuita para Directivos y cuya temática es: “Post-crisis: nuevo entorno y nuevos paradigmas“.

La recesión económica todavía no tiene fecha de finalización, pero sí sabemos que las empresas tienen que adaptarse. Conocer el nuevo entorno de cuando termine ayudará a las empresas a ser más fuertes y competitivas. … Continuar leyendo >

02 feb
2012
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Marruecos, economía emergente, necesita directivos

mp nuevaoficinaMarruecos es un país emergente. Cuenta con una tasa de crecimiento anual de alrededor del 5% y una de las economías emergentes con mayor potencial en el panorama internacional. Las empresas allí presentes están demandando perfiles de altos y medios directivos, algo que gracias a la apertura de nuestra nueva oficina en Casablanca ya es mucho más cómodo para las empresas con sede o con presencia en Marruecos.

Debido al importante crecimiento económico, existe un aumento de los procesos de selección de altos directivos en éste país, tanto grandes empresas marroquíes como también multinacionales que cuentan con presencia en nuestro país vecino. Entre los diferentes perfiles que demandan allí las empresas, están los cargos ejecutivos como Dirección General, Dirección Financiera, Dirección de Recursos Humanos… así como puestos técnicos. … Continuar leyendo >

09 dic
2011
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Comerciales e Ingenieros, los profesionales más demandados en el País Vasco

El Grupo Michael Page ha querido acercarse a los bilbaínos en su Primera Jornada de Puertas Abiertas. La sede de la compañía en la capital vasca ha sido el escenario de este encuentro, en el que los consultores del grupo han asesorado a los asistentes sobre cuáles son las mejores estrategias para encontrar el puesto que desean.

Los consultores del Grupo Michael Page han dado a conocer a los candidatos cuáles son los procesos de selección abiertos en la actualidad para toda la zona norte. Desde Page Personnel, líder en selección y trabajo temporal cualificado, se buscan técnicos comerciales con idiomas y delegados para importantes firmas de gran consumo. Controllers financieros, perfiles administrativos polivalentes y secretarias también son ampliamente demandados. … Continuar leyendo >

06 dic
2011
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Participamos en el Preguntia Day de Girona

El próximo 15 de Diciembre tendrá lugar en Girona el Preguntia-Day, una Jornada de Formación para Directivos que gira alrededor de la Post-crisis: nuevo entorno y nuevos paradigmas.

No podemos adivinar cuándo terminará la recesión económica, pero sí que parece quedar bastante claro que las empresas se han tenido que adaptar y que se tendrán que seguir adaptando, cambiando para ello los modelos de gestión para ser más fuertes y resistir ante el nuevo entorno post-crisis.

Un grupo de Expert Partners de Preguntia entre los que se encuentra el Sr. Domènec Gilabert, Director de Michael Page International, darán respuesta a esta serie de cuestiones que están por llegar, abordando los pasos a seguir y las medidas más eficaces para lograr asumir estos cambios con la mayor garantía de éxito. Concretamente la parte donde interviene Michael Page International es sobre cómo adaptar la selección de personal al nuevo entorno laboral. Igualmente, habrá otras charlas relacionadas con las nuevas estrategias de marketing y ventas, estrategias de competitividad, de coaching empresarial y de inversión para los nuevos tiempos. … Continuar leyendo >

25 nov
2011
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El salario medio de un directivo en el sector técnico es de 54.000 euros

A pesar de la coyuntura actual, el sector Ingeniería es uno de los que mejores previsiones ofrecen para el próximo año. Profesionales con una alta formación y cualificación, se enfrentan a un nuevo entorno en el que el desarrollo de sus carreras no es tan estable como años atrás. Para analizar su situación laboral, Michael Page Ingenieros y Tecniberia, la Asociación Española de Empresas de Ingeniería, Consultoría y Servicios Tecnológicos, han organizado un desayuno informativo al que acudieron profesionales de los Recursos Humanos y la Ingeniera de empresas como Applus+Gas Natural Fenosa, INECO o Técnicas Reunidas.

El sueldo medio de un perfil cualificado en el sector ingenieros es de 54.000 euros, según datos del Estudio de Remuneración en el sector, elaborado por Michael Page International. Se trata de perfiles cualificados con entre 5 y 15 años de experiencia. Por su parte, los salarios de altos directivos pueden llegar a los 115.000 euros anuales, según los resultados de este estudio. … Continuar leyendo >

30 sep
2011
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Los clientes de Michael Page Executive Search visitan “Retratos de la Belle Époque”

Michael Page Executive Search ha celebrado su trayectoria profesional en Cataluña en el marco de un evento muy exclusivo con más de 100 directivos, clientes de la firma. En 2011, la compañía ha conseguido incrementar un 40% las colocaciones en alta dirección, seleccionado más de 75 perfiles profesionales para puestos de altos directivos.

Los invitados al acto han disfrutado de una visita privada en el espacio CaixaForum de Barcelona, donde alberga “Retratos de la Belle Époque” una interesante exposición sobre la pintura de entre finales del siglo XIX y comienzos del XX.

Los clientes de Michael Page Executive Search han recorrido la obra maestra de artistas como Manet, Sorolla y Toulouse-Lautrec, entre otros. Tras la visita, han podido disfrutar de un delicioso coctel y de las palabras de agradecimiento de José Ramón Colomina, Director del Grupo Michael Page España: “Hace 4 años creamos la división de Michael Page Executive Search en España. A pesar de la situación actual y gracias a la labor de nuestros consultores expertos, hemos conseguido incrementar el número de colocaciones en nuestro país. Con este acto, hemos querido agradeceros por la confianza demostrada durante estos años.”

08 sep
2011
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Comunicación 2.0 en la empresa

El año 2012 va a ser un año de inflexión dentro del sector de los Recursos Humanos. Y, además, así debe serlo vistos los acontecimientos que se han sucedido en un pasado cercano y nos van a acompañar durante una buena temporada todavía: aumento del paro, incremento de la precariedad laboral, aparición de nuevas tecnologías, etc…

Si quieres ser un auténtico líder del futuro para tu equipo, debes comenzar un modelo de dirección más cercano y abierto. Estamos en la era de la colaboración, de la participación y la comunicación. Y tenemos que subirnos a esta nueva ola para gestionar de un modo óptimo a nuestro equipo. … Continuar leyendo >

02 ago
2011
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El número de colocaciones temporales de directivos aumenta un 68% en 2011

De este modo el Interim Management se perfila como una excelente oportunidad para los directivos que han sido despedidos de sus empresas a causa de la coyuntura económica.

Aunque hay una parte importante de candidatos que no conocen todavía el concepto del Interim Management, lo  cierto es que cada vez más compañías españolas demandan esta figura para solventar los problemas empresariales derivados de la situación económica actual. Según Michael Page Interim Management este interés de las empresas por contratar directivos para un periodo de tiempo determinado está aumentando progresivamente desde que su división empezó a operar en España hace tres años. En concreto, los últimos datos revelan que en el primer semestre de 2011 se ha registrado un 68% más de contrataciones de este perfil que en el mismo periodo del año pasado. … Continuar leyendo >

12 abr
2011
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El 35% de las empresas españolas externalizan sus procesos de selección

Esta es una de las conclusiones que hemos conocido a través de Michael Page Executive Search y SJ Berwin tras un encuentro entre directivos de ambas empresas en el que han analizado las nuevas tendencias en la contratación y retribución de los directivos en España.

SJ Berwin son especialistas en leyes a nivel internacional y en Michael Page Executive Search son expertos en búsqueda directa y selección de alta dirección. … Continuar leyendo >

25 feb
2011
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La internacionalización del sector retail será un factor clave para el crecimiento

Ante la complicada situación del sector retail, sus principales directivos consideran que la interenacionalización pasa a ser un factor clave a tener muy en cuenta.

Esta semana se ha celebrado un encuentro de los directores generales de las principales empresas del mundo del retail en el Gild Internacional de Barcelona organizado por Michael Page Executive Search. … Continuar leyendo >

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