El salario medio de un directivo en el sector técnico es de 54.000 euros

A pesar de la coyuntura actual, el sector Ingeniería es uno de los que mejores previsiones ofrecen para el próximo año. Profesionales con una alta formación y cualificación, se enfrentan a un nuevo entorno en el que el desarrollo de sus carreras no es tan estable como años atrás. Para analizar su situación laboral, Michael Page Ingenieros y Tecniberia, la Asociación Española de Empresas de Ingeniería, Consultoría y Servicios Tecnológicos, han organizado un desayuno informativo al que acudieron profesionales de los Recursos Humanos y la Ingeniera de empresas como Applus+, Gas Natural Fenosa, INECO o Técnicas Reunidas.

El sueldo medio de un perfil cualificado en el sector ingenieros es de 54.000 euros, según datos del Estudio de Remuneración en el sector, elaborado por Michael Page International. Se trata de perfiles cualificados con entre 5 y 15 años de experiencia. Por su parte, los salarios de altos directivos pueden llegar a los 115.000 euros anuales, según los resultados de este estudio. … Continuar leyendo >

El grupo Michael Page celebra en el Prado el éxito de su trayectoria en España y Portugal

El grupo Michael Page ha querido agradecer los buenos resultados obtenidos en 2011 celebrando un exclusivo evento con más de 300 de sus clientes en el Museo del Prado. En total, son 2.700 las colocaciones realizadas en 2011 por la compañía, centradas sobre todo en áreas como Comercial y Márketing, Finanzas o Ingeniería.

La celebración de este crecimiento en la actividad del grupo ha tenido lugar con una visita privada a “Los Tesoros de Hermitage”, una selección de 180 piezas, desde el siglo V antes de Cristo hasta el siglo XX, procedentes del museo más importante de Rusia.

José Ramón Colomina, director general del Grupo Michael Page para España y Portugal, agradeció a los clientes de la firma y transmitió un mensaje de optimismo a los empresarios españoles: “En 2011 hemos conseguido recolocar a 2.700 profesionales en España y Portugal, el 50% de los cuales se encontraba en situación de desempleo. Gracias a la confianza que nos habéis demostrado durante estos años, hemos podido consolidar nuestras oficinas de Bilbao y de Oporto. Nuestra apuesta por la especialización y las nuevas necesidades del mercado laboral nos han empujado a ampliar nuestro negocio y desarrollar nuevas divisiones como la de Digital & e-Commerce, Oil & Gas y Educación. El empresario español es fuerte y aguerrido y estamos seguros de que, con estos resultados, hemos dado el primer paso hacia la recuperación económica”. … Continuar leyendo >

I Jornada puertas abiertas del grupo Michael Page en Bilbao

Desde el Grupo Michael Page queremos estar más cerca de nuestros candidatos y por ello queremos ofreceros la oportunidad de entrevistarse con nosotros en una primera Jornada de Puertas Abiertas.

En esta ocasión será en la delegación de Bilbao, el 2 de diciembre. En ella entrevistaremos a diferentes profesionales para darles a conocer las posibles ofertas de empleo que tenemos a su disposición, así como asesoramiento sobre cómo llevar a cabo una entrevista y otros consejos.

Según Jose Castellanos, Director de la delegación de Bilbao, “Con este evento nos queremos acercar más a nuestros candidatos invitándoles a estas jornadas. Esperamos poder reunirnos con muchos de ellos. Para ello ponemos a su disposición a nuestros consultores especializados en áreas tales como: finanzas, marketing, ingeniería y comercial”. … Continuar leyendo >

El CFO actual es un alto directivo con enfoque internacional

A partir de la encuesta que Michael Page International ha realizado a más de 2.400 CFO (a nivel internacional) hemos podido acceder a datos actuales sobre el perfil que asocia en general a sus titulares.

Así, en el Barómetro Europeo del CFO 2011 se concluye que la mayoría de las personas que desempeñan la función de CFO disponen de diversos años de experiencia en sus cargos. Tan solo una quinta parte indican que llevan menos de 5 años ocupando cargos de CFO. La mayoría de los CFO encuestados tenían entre 30 y 40 años cuando asumieron sus posiciones. Estos dos datos unidos revelan que la edad media de los CFO ronda los 45-50 años. Llama la atención que sólo en países como Rusia, Polonia y Portugal están teniendo opciones destacadas como CFO, siendo menores de 30 años. … Continuar leyendo >

¡Arranca el Club de Lectura de Buscar Trabajo Para Dummies!

¿Estás buscando trabajo? ¿Necesitás consejo o apoyo para que tu búsqueda sea mucho más efectiva? A partir del 27 de octubre Planetadelibros.com te lo pone un poco más fácil porque da comienzo su nuevo Club de Lectura de Buscar Trabajo Para Dummies en Facebook. La autora del libro es la especialista en Recursos Humanos y coaching profesional Maite Piera, que será la encargada de acompañar a quien acceda al Club para ofrecer las claves necesarias para que logres ser el mejor candidato posible a un futuro empleo.

Para participar en el Club hay que acceder a la aplicación de clubs de lectura —a la que puedes llegar clickando aquí—, registrarse siguiendo las indicaciones que allí se encuentran, y después apuntarse al Club de Lectura de Buscar Trabajo Para Dummies. … Continuar leyendo >

Uso correcto del lenguaje corporal en una entrevista de trabajo

Aunque no lo hacemos conscientemente, cuando no estamos hablando, seguimos comunicando con el lenguaje corporal o no verbal; con nuestros movimientos y gestos externalizamos lo que pensamos internamente sin ser conscientes de que lo hacemos.

En la entrevista laboral el seleccionador puede, gracias al contacto personal, obtener información muy útil y veraz sobre los candidatos al puesto según el lenguaje verbal y corporal de los entrevistados; por tanto, tan importante … Continuar leyendo >

Claves para afrontar dinámicas de grupo en entrevistas de trabajo

Cuando tienes una entrevista de trabajo, ¿eres de los que las preparan? Si es así has de tener en cuenta que, cada vez es más frecuente que, en los procesos de selección de personas, además de los cuestionarios de conocimiento, test psicotécnicos y de las preguntas de protocolo, realices una prueba en grupo a modo de trabajo en equipo, que recibe el nombre de dinámica de grupo o dinámica grupal.

Las dinámicas de grupo son técnicas … Continuar leyendo >

Page Personnel y LoockAd permiten filtrar las ofertas de empleo en función de la zona de interés

Page Personnel inaugura con sus ofertas el nuevo canal de empleo de LoockAd.

El sistema de geolocalización de LoockAd permite compartir información y anuncios con terminales móviles que se encuentren en un radio de un kilómetro y medio de distancia. Con un simple registro, los usuarios de la plataforma pueden filtrar las ofertas de las empresas más cercanas al área que seleccionan. … Continuar leyendo >

Outsourcing: ¿Qué influye a las empresas para externalizar servicios?

Según el informe publicado esta semana por PwC, el modelo tradicional del negocio de outsourcing -creado por proveedores con base en países como India y profesionales a bajo coste- se está quedando obsoleto. Las compañías ya no consideran el ahorro de costes como el único factor a la hora de externalizar sus servicios.

De los datos recogidos a 1.850 compañías y 620 proveedores de servicios de outsourcing a nivel mundial se concluye que la mayoría de las empresas están exigiendo a sus proveedores que tengan presencia en todo el mundo, que conozcan su sector de actividad y que su personal laboral tenga cada vez una mayor cualificación. … Continuar leyendo >

Cinco claves para buscar empleo en las redes sociales

Casi la mitad de las empresas españolas utiliza las redes sociales para buscar candidatos, y muchas de ellas también lo utilizan para conocer en profundidad a los candidatos preseleccionados antes de una entrevista. Entonces, ¿por qué no aprovechar el potencial de las redes sociales para buscar trabajo y mostrar que eres el mejor candidato?

El uso de las redes sociales y la tecnología ha cambiado radicalmente los procedimientos de los reclutadores para cubrir puestos vacantes, y la forma en que los candidatos buscan empleo. … Continuar leyendo >