11 ene
2011
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Las secretarias ganan hasta un 15 % más que en 2009

La coyuntura económica de estos últimos años ha determinado la bajada ola congelación de los sueldos en casi todos los puestos y a todos los niveles. Sin embargo, el rango salarial en las incorporaciones de secretariado ha aumentado hasta un 15% con respecto al año anterior, según Page Personnel, líder en España en trabajo temporal especializado y selección directa de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado.

En 2009 el sueldo de una Secretaria de Departamento se situaba en torno a los 20.000€ de media. A día de hoy, los salarios se han recuperado en un 10-15%, llegando a los 23.000 y 24.000€ brutos anuales. Esta tendencia se explica por dos factores fundamentales: por una parte las empresas disponen ahora de un mayor presupuesto y, además, el repunte del mercado ha hecho que las candidatas tengan un mayor poder de negociación con las empresas.

Un dato a tener en cuenta es que una Recepcionista sigue cobrando un salario más ajustado dependiendo del nivel de idiomas. Sin idiomas, la oferta laboral se sitúa entre los 14.000 y los 15.000€, subiendo a 17.000-18.000€ cuando se precisa un nivel alto de inglés.

En 2009 el porcentaje más alto de contrataciones fue de Recepcionistas polivalentes y de Secretarias Administrativas. Actualmente, el 42% de la demanda se encuentra en perfiles de mayor rango y corresponden a perfiles de Secretariado de Dirección Funcional y General. El salario de una Secretaria de Dirección se sitúa en un mínimo de 28.000€ anuales, dependiendo del nivel de idiomas.

“Durante el 2010 hemos notado un incremento en la selección de perfiles altos, Secretaria de Dirección Funcional y Dirección General, motivado por reestructuraciones y cambios de dirección o estrategia. Se requieren candidatas más ejecutivas y con alto nivel de idiomas, llevándonos para la primera a salarios mínimos de 28.000€ y para la Secretaria de Dirección General a los 33.000€. Aunque debemos tener en cuenta que los salarios aún no se han recuperado 100%, sí se tata de una tendencia positiva”, explica Mar Santo-Domingo de Page Personnel.

Los idiomas constituyen la variable básica a la hora de determinar el salario de una Secretaria. El dominio de uno o más idiomas puede llegar a incrementar el salario en un 15% aproximadamente. En la actualidad, además del inglés hay una gran demanda en el mercado de Secretarias con francés o alemán.

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