20 ene
2012
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Yammer, microblogging para empresas

microbloggingTwitter ha traído y popularizado el microblogging. Se habla en algunos sitios (estimaciones) que el próximo mes llegará a las 500 millones de cuentas registradas, y lo usan particulares como empresas. Entre las principales ventajas está la de decir algo en muy breve espacio de tiempo, síntesis, ir al grano… Aunque todo lo que se publica es en principio público, haciendo por ello a Twitter muy útil para la comunicación externa de las empresas, pero no del todo para la interna. … Continuar leyendo >

03 ene
2012
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Consejos para mejorar nuestro perfil de LinkedIn

linkedinEn los últimos meses, LinkedIn se ha situado como una gran herramienta tanto para la búsqueda de empleo como oportunidades profesionales. Es también verdaderamente útil para mejorar el conocimiento entre profesionales de un mismo sector, algo que fomentamos desde Michael Page International con varios grupos profesionales, como el grupo de Michael Page International España o el de Michael Page Interim Management – España , grupos a los que os invitamos a participar. Cuidar nuestro perfil de LinkedIn cuesta trabajo la primera vez, pero es muy importante para aprovechar bien esta gran red social profesional. … Continuar leyendo >

19 dic
2011
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Utilizar Twitter para buscar candidatos

twitterTwitter es un gran aliado para ayudar a encontrar de una forma rápida posibles candidatos para puestos de trabajo, aunque la experiencia hace que haya habido algunas prácticas que no han estado exentas de polémica y que hay que conocer y evitar. Twitter es una gran herramienta para difundir cualquier tipo de contenido, incluyendo por supuesto las ofertas de empleo. … Continuar leyendo >

05 dic
2011
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Consejos Page Personnel para tu perfil profesional en redes sociales

La red se ha convertido poco a poco en un nuevo lugar para que las empresas busquen y encuentren profesionales. Tener el curriculum en Internet es algo casi imprescindible y, cada vez más, las redes sociales van adquiriendo protagonismo en este terreno.

Facebook:

Facebook es una red social no profesional. Aún así, al crear el perfil, el usuario puede publicar sus experiencias laborales (trayectoria y empresas en las que ha desarrollado su actividad laboral) y así compañías o clientes pueden acceder a él y establecer contacto. Además, hay algunas aplicaciones destinadas a la búsqueda de empleo, como: … Continuar leyendo >

13 sep
2011
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El reclutamiento 2.0

Es por todos conocido que las nuevas tecnologías e internet han mejorado la productividad en todos los procesos que se llevan a cabo dentro de las organizaciones. Y la gestión de los Recursos Humanos no es ninguna excepción.

La tecnología ha cambiado radicalmente los procedimientos para la búsqueda de candidatos a cubrir un puesto vacante. Ahora las organizaciones pueden adoptar un papel mucho más activo y participativo que años atrás. Los anuncios en los clasificados de los periódicos han sido relegados por técnicas mucho más efectivas y menos costosas. Es más, el uso generalizado de las redes sociales ha permitido que la empresa no sea un ente pasivo a la espera de que el candidato ideal contacto con ella, sino que sea la propia organización la que busca y selecciona de un modo activo a su futuro empleado. … Continuar leyendo >

26 jul
2011
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Relaciónate para encontrar empleo

Cuando perdemos nuestro empleo, solemos tender a quedarnos recluidos en casa, lamentándonos de nuestra mala suerte. Leemos los libros que tenemos pendientes, vemos películas atrasadas y desarrollamos un gusto por el chocolate nunca antes visto. Bueno, admitamos que esto es asumible durante un tiempo. A no ser que nos haya tocado la lotería o seamos beneficiarios de una gran herencia familiar, no nos quedará más remedio que ponernos a la búsqueda de empleo.

Ya hemos hablado sobre portales de empleo, y parece que el networking es una alternativa más fiable. Pero, ¿y ahora qué?

Lo primero es mejorar nuestra visibilidad. Date a conocer al mundo. Y para eso internet no tiene parangón. Crea tu propia web personal o tu propio blog. Hay muchas herramientas gratuitas para esto último, como WordPress, por ejemplo. Esto te permitirá dar a conocer tus inquietudes, tus aficiones y, cómo no, tu experiencia profesional. … Continuar leyendo >

08 jul
2011
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Haciendo networking para encontrar empleo

Últimamente, todos hemos escuchado la palabra “networking”. Hace poco, leí una historia muy didáctica sobre lo que esto significa en una presentación realizada por la Fundación Universidad Da Coruña:

Durante mi segundo semestre en la escuela de enfermería, nuestro profesor nos dio un examen sorpresa. Yo era un estudiante consciente y leí rápidamente todas las preguntas, hasta que leí la ultima:”¿Cuál es el nombre de la mujer que limpia la escuela?” Seguramente esto era algún tipo de broma. Yo había visto muchas veces a la mujer que limpiaba la escuela. Ella era alta, cabello oscuro, como de cincuenta años, pero, ¿cómo iba yo a saber su nombre? Entregué mi examen, dejando la última pregunta en blanco. Antes de que terminara la clase, alguien le preguntó al profesor si la última pregunta contaría para la nota del examen. “Absolutamente”, dijo el profesor. “En sus carreras ustedes conocerán muchas personas. Todas son importantes”.

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15 feb
2011
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Buscar talento en redes profesinales y compartir curriculos interesantes

Ahora que XING ha cerrado su oficina en España, no cabe duda que la red profesional más usada y con más expectativas de seguir siendo la más utilizada en España es LinkedIn.

Está logrando reunir en torno suyo a millones de personas que tanto activamente como de forma pasiva se encuentran en búsqueda de trabajo, y también a los headunter y reclutadores más innovadores.

Si hay algún aspecto que caracteriza a las redes sociales/profesionales en Internet es la capacidad de captar las necesidades de sus usuarios y de incorporar nuevas herramientas que respondan a ellas de manera rápida y efectiva. Lo habitual es que casi mes a mes aparezcan nuevas posibilidades de mejorar la experiencia en esta red. … Continuar leyendo >

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