Según los datos recogidos por Page Personnel en el País Vasco detectamos, a pesar de la coyuntura actual, un incremento en la demanda de algunos perfiles, como es el caso del delegado comercial. Las contrataciones de estos profesionales, cuya función administrativa está adquiriendo cada vez más importancia, se han incrementado un 75% con respecto al año pasado. … Continuar leyendo >
Son las manos derechas de los directivos y su formación, idiomas, experiencia y vocación las han convertido en perfiles imprescindibles para las empresas. Las secretarias, profesionales multitarea, trabajan también con las redes sociales. Éste ha sido uno de los asuntos más debatidos durante el Encuentro Anual del Secretariado, organizado por la división de Asistentes & Secretarias de Page Personnel en Madrid y Barcelona.
Las nuevas tecnologías han supuesto un cambio en la comunicación de las secretarias con sus jefes, especialmente tras la llegada de las redes sociales. … Continuar leyendo >
La actual situación del mercado obliga a los adultos españoles a buscar opciones a través de las que destacar profesionalmente y ser competitivo. Ya no basta con disponer de una titulación universitaria, ni tan sólo con realizar un máster o más de uno. La clave es salir fuera, relacionarse con profesionales de otros países, dominar inglés a la perfección y abrirse camino a nivel internacional.
Y eso es lo que precisamente valoran las compañías y empresas de selección de hoy en día: perfiles plurales con absoluto dominio del inglés y personas de mente abierta con destacadas habilidades de adaptación al cambio. Elementos que según afirman los expertos en coaching y orientación profesional, únicamente se pueden adquirir tras haber vivido mínimo 6 meses en el extranjero. … Continuar leyendo >
Ahora más que nunca, los candidatos compiten entre sí para destacar y conseguir las mejores oportunidades profesionales. De la misma forma, las empresas reclutadoras también necesitan nuevas herramientas para seleccionar perfiles y poder retener a sus mejores empleados. En este panorama, el uso de las nuevas tecnologías y de las redes sociales y profesionales está desempeñando un papel clave, convirtiéndose en uno de los principales canales para captar y atraer candidatos. Y eso los expertos en selección de Michael Page International lo tenemos claro.
El estudio Social Recruiting Survey 2011, elaborado por el fabricante de software Jobvite, y cuyos datos más destacados hemos dado a conocer en el marco del evento “Hoy es Marketing”, organizado por ESIC, muestra cómo las redes sociales y profesionales se han convertido en un canal relevante en los procesos de búsqueda de talento. … Continuar leyendo >
Organizado, buena presencia, con habilidades de comunicación, acostumbrado a trabajar por objetivos y bajo mucha presión. Este es el retrato del comercial. Este perfil es, actualmente, una de las posiciones más demandadas por el mercado laboral en Andalucía, según nuestros datos en Page Personnel. La demanda de estos perfiles se ha visto incrementada en un 5% durante el primer trimestre de 2012, comparado con el mismo periodo del año anterior. En el caso de perfiles orientados a la venta internacional, el incremento ha sido del 9%. … Continuar leyendo >
Desde Michael Page International hemos participado junto a Advantage Consultores y Humanus Consulting en la organización de un encuentro en la Cámara de Comercio Alemana para España, donde los directores de recursos humanos de Magna Mirrors y de Volkswagen-Audi España, S.A. han analizado las estrategias de éxito del sector automoción en Alemania.
Así hemos podido conocer las estrategias de éxito de estas compañías en lo que se refiere al incremento de la productividad de sus plantillas y a la manera de hacer partícipe a la plantilla, respectivamente. … Continuar leyendo >
Michael Page Seguros, división especializada de la compañía líder en selección de personal Michael Page International, ha organizado un desayuno de trabajo con responsables de marketing del sector asegurador. Durante el encuentro, se han abordado importantes temas como la imagen de la marca, la relación entre las compañías de directo frente a las compañías tradicionales y la importancia creciente de los comparadores en el sector, entre otros.
Según los expertos en selección, el sector Seguros está actualmente en auge. Durante el primer trimestre de 2012, los procesos de selección gestionados para este sector se han incrementado en un 54%, con respecto al mismo periodo del año anterior. Durante el encuentro, Juan Antonio Martínez, manager de la división de seguros de Michael Page International, ha explicado “El sector seguros se revela como el que más invierte en publicidad y marketing en nuestro país. El trasvase de profesionales de otros sectores hacia seguros y la incorporación de nuevas herramientas de marketing revolucionan la venta de productos aseguradores. Esto propicia que la imagen y la reputación del sector asegurador estén creciendo de forma exponencial.” … Continuar leyendo >
El Presidente del Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial (COGITI), José Antonio Galdón, y el Director del Área Técnica de Michael Page International, Juan Diego Casas, han firmado un convenio de colaboración en el contexto del lanzamiento del Sistema de Acreditación del Desarrollo Profesional Continuo (DPC) de los Ingenieros Técnicos Industriales e Ingenieros de Grado de la Rama Industrial.
Inspirado en los modelos británico y estadounidense, el COGITI puso en marcha, el pasado mes de febrero, el Sistema de Acreditación DPC, dirigido a certificar la experiencia y la formación documentada de los ingenieros españoles, principalmente para su puesta en valor en los procesos de selección y contratación de profesionales. De esta manera,
En el panorama de la coyuntura actual, cada vez más empresas han decidido internacionalizar su negocio, debido a la saturación de los mercados locales y a la escasez de demanda interna. En la Comunidad Valenciana Page Personnel ha detectado un notable incremento en las colocaciones de los perfiles profesionales especializados en exportación, sobre todo en los sectores de Industria, Alimentación, Textil y en las empresas de azulejos y cerámicas.
Comerciales de Exportación, International Trader y Export Área Manager son algunos de los perfiles más solicitados, aunque el 85% de las empresas demanda en concreto este último, el máximo responsable comercial de una zona determinada en el extranjero.
La industria Farmacéutica ha sido uno de los sectores más afectados por la deuda pública, al haber centrado más del 70% de su cifra de negocio en el entorno hospitalario. Al cierre del ejercicio en 2011, los impagos ascendían a 6.000 millones de euros y las administraciones contaban con un retraso acumulado en los pagos de las facturas de unos 500 días de media. Debido a ello, los departamentos financieros del sector farmacéutico están demandando cada vez más la figura del gestor de cobros con amplia experiencia en Organismos Públicos, como ponemos de manifiesto desde Michael Page International. Este profesional especializado, tiene como objetivo principal reducir el importe de las deudas contraídas por la Administración.
