Habla en Directo con Juan Antonio Martínez, Manager Seguros de Michael Page International

Este miércoles 16 de Mayo de 18.00h a 20.00h tienes la posibilidad de chatear en directo con uno de los profesionales de la selección en el sector Seguros.

Juan Antonio Martínez, Manager de la división de Seguros de Michael Page International, dará respuesta a todos los usuarios que participéis en este próximo evento online.

¿Qué puedo hacer para trabajar en el sector asegurador? ¿Dónde se forman los grandes profesionales del sector Seguros?. Hace años no hubiésemos pensado que a pesar de la crisis, el sector Seguros sería un sector en auge. El trasvase de profesionales de otros sectores hacia los seguros y las nuevas herramientas de marketing revolucionan la venta de productos aseguradores y propician que la imagen del sector esté creciendo de forma exponencial.     … Continuar leyendo >

Así son las Ganadoras del Premio “Executive Assistan 2012″ de Page Personnel

El pasado día 26 dábamos a conocer las ganadoras del premio “Executive Assistant del año 2012″ de Page Personnel. Hemos podido hablar con ellas y estas son algunas de sus opiniones sobre su labor, el papel de las redes sociales en su desarrollo profesional y su participación en el premio.

Pilar Esteban Monasterio – Primer premio

Soy licenciada en Filología Inglesa, además de Técnico Especialista en Protocolo y Relaciones Institucionales. He pasado por varias empresas como la Fundación Príncipe de Asturias, PwC y Caja Navarra con la gran suerte de tocar ámbitos muy diversos y tener que asumir puestos de responsabilidad en poco tiempo; lo que me ha formado en muchas facetas. En la actualidad trabajo en el Área de Presidencia de Banca Civica.   … Continuar leyendo >

Whatsapp y Twitter: Las secretarias se apuntan a la tendencia de los Social Media

Son las manos derechas de los directivos y su formación, idiomas, experiencia y vocación las han convertido en perfiles imprescindibles para las empresas. Las secretarias, profesionales multitarea, trabajan también con las redes sociales. Éste ha sido uno de los asuntos más debatidos durante el Encuentro Anual del Secretariado, organizado por la división de Asistentes & Secretarias de Page Personnel en Madrid y Barcelona.

Las nuevas tecnologías han supuesto un cambio en la comunicación de las secretarias con sus jefes, especialmente tras la llegada de las redes sociales.     … Continuar leyendo >

Ganadoras del premio Executive Assistant del Año 2012

Hace dos meses lanzamos la convocatoria para el premio Executive Assistant del año 2012 como iniciativa para reconocer la importante aunque muchas veces desapercibida labor de estos profesionales.

En nuestro esfuerzo por estar más cerca de las personas, pensamos que nos ayudaría aprovechar la cercanía y transparencia que ofrecen las redes sociales para canalizar la participación de los participantes. Así pusimos en marcha la inscripción y votaciones de la primera fase del premio en nuestra página de Facebook.

Se han inscrito un total de 43 participantes válidos (bases del concurso). De entre ellos fueron elegidos finalistas por los propios usuarios de la red 5 finalistas (que consiguieron más de 50 votos).

Y después de recoger sus referencias y conocer más sobre su labor profesional, hoy nos complace anunciar las ganadoras elegidas por el jurado formado por nuestros expertos en selección:

Primer premio: Pilar Esteban Monasterio.

Segundo premio: Belén Morón.

Tercer premio: Gloria León Lamela.

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Los expertos en selección en las redes sociales: estar donde están los candidatos

Ahora más que nunca, los candidatos compiten entre sí para destacar y conseguir las mejores oportunidades profesionales. De la misma forma, las empresas reclutadoras también necesitan nuevas herramientas para seleccionar perfiles y poder retener a sus mejores empleados. En este panorama, el uso de las nuevas tecnologías y de las redes sociales y profesionales está desempeñando un papel clave, convirtiéndose en uno de los principales canales para captar y atraer candidatos. Y eso los expertos en selección de Michael Page International lo tenemos claro.

El estudio Social Recruiting Survey 2011, elaborado por el fabricante de software Jobvite, y cuyos datos más destacados hemos dado a conocer en el marco del evento “Hoy es Marketing”, organizado por ESIC, muestra cómo las redes sociales y profesionales se han convertido en un canal relevante en los procesos de búsqueda de talento.   … Continuar leyendo >

Michael Page y Page Personnel en “2 maratones en 1 mes”

El pasado domingo, trabajadores de Michael Page International y Page Personnel participaron en la culminación de la iniciativa solidaria 2 maratones en 1 mes promovida por Arturo Cimarra y Pepe Garnica, dos grandes deportistas y muy solidarios.

La iniciativa “2 maratones en 1 mes” busca recaudar fondos para dos importantes asociaciones de ayuda a los niños: Fundación Caico de Ayuda y Cooperación al cáncer infantil, y Fundación Menudos Corazones de ayuda a niños con problemas de enfermedades cardiacas.   … Continuar leyendo >

El modelo industrial alemán: Claves para incrementar la productividad de los trabajadores

Desde Michael Page International hemos participado junto a Advantage Consultores y Humanus Consulting en la organización de un encuentro en la Cámara de Comercio Alemana para España, donde los directores de recursos humanos de Magna Mirrors y de Volkswagen-Audi España, S.A. han analizado las estrategias de éxito del sector automoción en Alemania.

Así hemos podido conocer las estrategias de éxito de estas compañías  en lo que se refiere al incremento de la productividad de sus plantillas y a la manera de hacer partícipe a la plantilla, respectivamente.   … Continuar leyendo >

Page Personnel en el Cafe&Jobs de Madrid

“Café & Jobs es una reunión de ambiente distendido, ideal para darse a conocer a profesionales de Recursos Humanos que buscan cubrir puestos vacantes en los procesos de selección que tienen abiertos”.

Este evento, organizado por el portal de empleo Jobssy, facilita las entrevistas de trabajo a todo el mundo, en un entorno menos rígido que la oficina: “en torno a un café”.

A los expertos en selección de Page Personnel nos ha parecido interesante la iniciativa y hemos participado en las dos últimas ediciones que se han organizado en Madrid (febrero y marzo).   … Continuar leyendo >

Emoción en el Premio Executive Assistant del Año de Page Personnel

Hace un mes lanzamos el Premio ‘‘Executive Assistant del Año”, con el fin de reconocer y destacar la labor y profesionalidad de quienes trabajan como secretarias de dirección. En Page Personnel somos conscientes de que el perfil de secretariado es uno de los que más ha evolucionado en estos últimos años, aunque en ocasiones su contribución a la buena marcha de las compañías no es todo lo reconocida que debería ser. … Continuar leyendo >

La Dirección Financiera, clave en la coyuntura actual

Hoy en día, aparte de la labor comercial y los recursos humanos, uno de los puntos clave en la continuidad sin problemas de una empresa es la de la Dirección Financiera. La reducción del volumen crediticio, la reducción en el número de empresas, los ámbitos legales, la vigilancia de normativa, escalabilidad, posibilidad de acometer nuevos mercados, normativas legales financieras de otros países, la globalización y la situación general implica que una de las áreas críticas en muchas empresas sea la financiera, donde incluso los Directores Financieros o CFO son responsables de la viabilidad de la empresa.

El pasado 24 de Noviembre, ASSET, la Asociación Española de Financieros de Empresa, celebró la séptima edición de los Premios a la Excelencia Financiera en Madrid. Con el patrocinio de Michael Page International, Ernst&Young y Eurofinance dan reconocimiento cada año a los Directores Financieros, CFO y empresas que más destacan en el ámbito financiero a nivel nacional. Se dieron cita en el evento más de 100 directivos.

En la jornada, Josep Badia, presidente de ASSET, habló de la presión actual a la que están sometidas los Directores Financieros y su constante necesidad de adaptación, y voluntad de desarrollo profesional sin límite, y de la necesidad de un trabajo conjunto de los profesionales financieros de ASSET.

Los premios fueron entregados a José Folgado (alcalde de Tres Cantos), a Groupalia, y a Antonio Arnanz (CFO de Dia).