Cómo realizar con éxito una entrevista telefónica

Hay una tendencia que viene pisando fuerte en la estructura y forma de las entrevistas laborales. Ante la gran cantidad de currículos que reciben los reclutadores, éstos tienen la necesidad de filtrar candidatos, y una de las tipologías de entrevista laboral que suele ser el primer paso para pasar a la siguiente fase (el cara a cara) es la entrevista telefónica, por lo que se hace necesario y extremadamente importante saber cómo afrontarla, controlarla y cómo actuar en ese momento. … Continuar leyendo >

Claves para buscar trabajo después de los 40

El mercado laboral actual, está obligando a muchas personas maduras a salir a buscar empleo, tanto si llevan varios años sin trabajar, como si se acaban de quedar sin empleo después de estar muchos años con un trabajo estable. Sea cual sea la situación, el caso es sumergirse de lleno en un mercado que no conocen, muy competitivo, y donde muchas veces, las empresas y las exigencias del mercado laboral solo quieren a gente joven, haciendo aún más difícil esta tarea para las personas maduras, como es el caso de las personas de más de 40 años. Sin embargo … Continuar leyendo >

Aprueba los psicotécnicos para conseguir empleo

Cuando nos encontramos en proceso de búsqueda de empleo es normal que nos veamos obligados a realizar distintas pruebas según el puesto al que optemos. Una de las pruebas más desconocidas pero que se está generalizando y se está implantando en la mayoría de las pruebas de selección son los tests psicotécnicos. … Continuar leyendo >

Marruecos, economía emergente, necesita directivos

Marruecos es un país emergente. Cuenta con una tasa de crecimiento anual de alrededor del 5% y una de las economías emergentes con mayor potencial en el panorama internacional. Las empresas allí presentes están demandando perfiles de altos y medios directivos, algo que gracias a la apertura de nuestra nueva oficina en Casablanca ya es mucho más cómodo para las empresas con sede o con presencia en Marruecos.

Debido al importante crecimiento económico, existe un aumento de los procesos de selección de altos directivos en éste país, tanto grandes empresas marroquíes como también multinacionales que cuentan con presencia en nuestro país vecino. Entre los diferentes perfiles que demandan allí las empresas, están los cargos ejecutivos como Dirección General, Dirección Financiera, Dirección de Recursos Humanos… así como puestos técnicos. … Continuar leyendo >

Cómo atraer la atención del seleccionador al enviar el Curriculum

Los reclutadores están constantemente recibiendo currículos en distintos formatos (Word, PDF, etc.), cuando se trata de archivos tradicionales; y también URL, en aquellos casos en los que el/la candidato/a ha decidido enviar su perfil disponible en alguna página en Internet. Esta gran cantidad de curriculums a través de las diferentes vías, hace muy difícil destacar el nuestro, hacerle más visible y que sea más atractivo y llamativo para los reclutadores. … Continuar leyendo >

¿Qué es una Carta de Motivación?

Una carta de motivación o de presentación es un documento cuya finalidad es la de motivar a una empresa o a un empresario a contratarnos. Es una forma de destacar entre los cientos de c.v. que reciben.

Si la carta responde a una oferta publicada hemos de destacar aquellos puntos del c.v. que se consideran más importantes para el puesto vacante y la motivación para solicitar dicho puesto. Es una oportunidad para dejarnos conocer un poco y mostrar nuestros intereses, capacidades y virtudes sin tener que reescribir el curriculum. Es importante resaltar de una manera más clara las cualidades que te califican para el puesto. … Continuar leyendo >

Retos en el trabajo para el 2012

Con la entrada al nuevo año llega la tradición de marcarse propósitos y promesas que muchas personas se marcan como objetivos a cumplir a lo largo de ese año.

Sin embargo, muchos de estos buenos deseos se quedan en solo eso, deseos que finalmente no se alcanzan, bien porque no son reales o porque no nos lo planteamos como algo serio ni nos marcamos una estrategia a seguir. … Continuar leyendo >

Aumentan las contrataciones en el sector Logística

El tráfico de contenedores en Barcelona crece un 7% hasta noviembre.

Entre los meses de enero y noviembre el puerto de Barcelona ha registrado un tráfico de 1,89 MTEUS, cifra que representa un incremento del 7% respecto al mismo periodo del año anterior. En línea con la tendencia experimentada durante los meses precedentes, ha sido el tráfico de exportación el principal responsable de este crecimiento. Así, mientras las importaciones han crecido a un ritmo del 2% durante los 11 primeros meses del año, las exportaciones lo han hecho el 15%. No solamente crece el tráfico en el puerto de Barcelona, sino que todos los puertos de España están registrando aumento de tráfico, especialmente por las exportaciones. … Continuar leyendo >

¿Cómo emplean los reclutadores las redes sociales en la selección de candidatos?

Estamos viendo en el mercado de trabajo que el avance de la tecnología y los medios para buscar candidatos van a la par, evolucionando las técnicas que las empresas utilizan para buscar talento; así mismo las grandes y pequeñas empresas y startups van acortando distancias en la búsqueda del talento para sus equipos, puesto que las nuevas tecnologías ponen en igualdad de condiciones a grandes corporaciones y pequeñas empresas, que emplean las redes sociales como un elemento más en la búsqueda de talentos. … Continuar leyendo >

Utilizar Twitter para buscar candidatos

Twitter es un gran aliado para ayudar a encontrar de una forma rápida posibles candidatos para puestos de trabajo, aunque la experiencia hace que haya habido algunas prácticas que no han estado exentas de polémica y que hay que conocer y evitar. Twitter es una gran herramienta para difundir cualquier tipo de contenido, incluyendo por supuesto las ofertas de empleo. … Continuar leyendo >