Estrenamos nueva web para Page Personnel

Page Personnel, líder en España en trabajo temporal especializado y selección de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, acaba de estrenar su nueva página web, más rápida e intuitiva, con el objetivo de optimizar la búsqueda de ofertas y el acceso a los contenidos más relevantes por parte de los candidatos y de los profesionales del sector.

La nueva página de Page Personnel cuenta con un diseño más atractivo, funcional y centrado en los candidatos y en las empresas

¿Cuáles son las principales ventajas? … Continuar leyendo >

Claves para buscar trabajo después de los 40

El mercado laboral actual, está obligando a muchas personas maduras a salir a buscar empleo, tanto si llevan varios años sin trabajar, como si se acaban de quedar sin empleo después de estar muchos años con un trabajo estable. Sea cual sea la situación, el caso es sumergirse de lleno en un mercado que no conocen, muy competitivo, y donde muchas veces, las empresas y las exigencias del mercado laboral solo quieren a gente joven, haciendo aún más difícil esta tarea para las personas maduras, como es el caso de las personas de más de 40 años. Sin embargo … Continuar leyendo >

Habla en Directo con Domènec Gilabert, Director de Ingenieros & Finanzas del Grupo Michael Page en Barcelona

El martes 28 de Febrero de 18.00h a 20.00h tienes la posibilidad de chatear en directo con uno de las profesionales de la selección en el Área de Ingeniería y Finanzas.

Domènec Gilabert, dará respuesta a todos los usuarios que participéis en este próximo evento online.

¿Cuáles son los destinos con más ofertas de empleo? ¿Cuáles son los perfiles más demandados del sector financiero? Las oportunidades de los profesionales técnicos en el área de Ingenieros. ¿Cómo debes de actuar en una entrevista de trabajo? Tu Cv, ¿Cómo debes orientarlo a la hora de buscar trabajo? Éstas y otras preguntas relacionadas con el sector financiero respondidas por uno de los profesionales del sector. … Continuar leyendo >

Aprueba los psicotécnicos para conseguir empleo

Cuando nos encontramos en proceso de búsqueda de empleo es normal que nos veamos obligados a realizar distintas pruebas según el puesto al que optemos. Una de las pruebas más desconocidas pero que se está generalizando y se está implantando en la mayoría de las pruebas de selección son los tests psicotécnicos. … Continuar leyendo >

Michael Page España, galardonada por los Global Mercury Excellence Awards

Cada año, firmas de todos los países compiten con sus mejores campañas de comunicación para conseguir el reconocimiento de los Global Mercury Excellence Awards, los galardones internacionales que premian las mejores campañas PR y de publicidad en el mundo.

El Grupo Michael Page, líder a nivel mundial en selección especializada de personal, se ha hecho con uno de estos prestigiosos metales. Un bronce ha premiado la labor de la consultora para posicionar la compañía en “El programa del empleo”, de Business TV, el canal de información económica y financiera del Grupo Intereconomía. Este proyecto ha permitido incrementar la visibilidad de los consultores de Michael Page en uno de los medios clave del sector, reforzando el posicionamiento de la compañía como líder en el sector y afianzando las relaciones con sus clientes más influyentes. Además, los contenidos del programa se emiten paralelamente en Radio Intereconomía, los programas semanales quedan subidos en su página web y se hacen reseñas de los aspectos más interesantes en el periódico económico La Gaceta.

Los prestigiosos premios internacionales de comunicación reconocen con un bronce la campaña de la consultora en “El programa del empleo”, de Business TV y Radio Intereconomía.

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La Dirección Financiera, clave en la coyuntura actual

Hoy en día, aparte de la labor comercial y los recursos humanos, uno de los puntos clave en la continuidad sin problemas de una empresa es la de la Dirección Financiera. La reducción del volumen crediticio, la reducción en el número de empresas, los ámbitos legales, la vigilancia de normativa, escalabilidad, posibilidad de acometer nuevos mercados, normativas legales financieras de otros países, la globalización y la situación general implica que una de las áreas críticas en muchas empresas sea la financiera, donde incluso los Directores Financieros o CFO son responsables de la viabilidad de la empresa.

El pasado 24 de Noviembre, ASSET, la Asociación Española de Financieros de Empresa, celebró la séptima edición de los Premios a la Excelencia Financiera en Madrid. Con el patrocinio de Michael Page International, Ernst&Young y Eurofinance dan reconocimiento cada año a los Directores Financieros, CFO y empresas que más destacan en el ámbito financiero a nivel nacional. Se dieron cita en el evento más de 100 directivos.

En la jornada, Josep Badia, presidente de ASSET, habló de la presión actual a la que están sometidas los Directores Financieros y su constante necesidad de adaptación, y voluntad de desarrollo profesional sin límite, y de la necesidad de un trabajo conjunto de los profesionales financieros de ASSET.

Los premios fueron entregados a José Folgado (alcalde de Tres Cantos), a Groupalia, y a Antonio Arnanz (CFO de Dia).

Page Personnel crea el premio “Executive Assistant del Año”

El perfil de secretariado es uno de los que más ha evolucionado en estos últimos años y es uno de los más demandados por las empresas. Se trata de profesionales altamente cualificados aunque en ocasiones su contribución a la buena marcha de las compañías no es del todo reconocida. Con el fin de reforzar y potenciar la figura de/la Assistant Ejecutiva, Page Personnel, líder en España en trabajo temporal especializado y selección de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, ha querido destacar su labor a través del Premio ‘‘Executive Assistant del Año”.

La compañía lanza este concurso en Facebook para reconocer la labor de estos profesionales … Continuar leyendo >

Las empresas apuestan por profesionales de Marketing Online

Actualmente, el canal online se ha convertido en una de las herramientas más empleadas por las empresas para promover su marca y es parte integrante de su estrategia de marketing. La recesión económica ha empujado aún más este sector, que ha experimentado un gran crecimiento durante estos últimos años. Debido a ello, las empresas demandan cada vez más profesionales especializados con altos conocimientos en estrategia online. Como respuesta a esta nueva demanda, Page Personnel, líder en España en trabajo temporal especializado y selección directa de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, cuenta con una división especializada en Digital & e-Commerce desde la cual se seleccionan este tipo de perfiles. … Continuar leyendo >

Michael Page participa en el I Preguntia Day de Barcelona

El próximo 16 de Febrero en Barcelona, dará comienzo el I Preguntia Day Barcelona. Se trata de una Jornada de Formación gratuita para Directivos y cuya temática es: “Post-crisis: nuevo entorno y nuevos paradigmas“.

La recesión económica todavía no tiene fecha de finalización, pero sí sabemos que las empresas tienen que adaptarse. Conocer el nuevo entorno de cuando termine ayudará a las empresas a ser más fuertes y competitivas. … Continuar leyendo >

Marruecos, economía emergente, necesita directivos

Marruecos es un país emergente. Cuenta con una tasa de crecimiento anual de alrededor del 5% y una de las economías emergentes con mayor potencial en el panorama internacional. Las empresas allí presentes están demandando perfiles de altos y medios directivos, algo que gracias a la apertura de nuestra nueva oficina en Casablanca ya es mucho más cómodo para las empresas con sede o con presencia en Marruecos.

Debido al importante crecimiento económico, existe un aumento de los procesos de selección de altos directivos en éste país, tanto grandes empresas marroquíes como también multinacionales que cuentan con presencia en nuestro país vecino. Entre los diferentes perfiles que demandan allí las empresas, están los cargos ejecutivos como Dirección General, Dirección Financiera, Dirección de Recursos Humanos… así como puestos técnicos. … Continuar leyendo >