Según los datos recogidos por Page Personnel en el País Vasco detectamos, a pesar de la coyuntura actual, un incremento en la demanda de algunos perfiles, como es el caso del delegado comercial. Las contrataciones de estos profesionales, cuya función administrativa está adquiriendo cada vez más importancia, se han incrementado un 75% con respecto al año pasado. … Continuar leyendo >
Este miércoles 16 de Mayo de 18.00h a 20.00h tienes la posibilidad de chatear en directo con uno de los profesionales de la selección en el sector Seguros.
Juan Antonio Martínez, Manager de la división de Seguros de Michael Page International, dará respuesta a todos los usuarios que participéis en este próximo evento online.
¿Qué puedo hacer para trabajar en el sector asegurador? ¿Dónde se forman los grandes profesionales del sector Seguros?. Hace años no hubiésemos pensado que a pesar de la crisis, el sector Seguros sería un sector en auge. El trasvase de profesionales de otros sectores hacia los seguros y las nuevas herramientas de marketing revolucionan la venta de productos aseguradores y propician que la imagen del sector esté creciendo de forma exponencial. … Continuar leyendo >
El pasado día 26 dábamos a conocer las ganadoras del premio “Executive Assistant del año 2012″ de Page Personnel. Hemos podido hablar con ellas y estas son algunas de sus opiniones sobre su labor, el papel de las redes sociales en su desarrollo profesional y su participación en el premio.
Soy licenciada en Filología Inglesa, además de Técnico Especialista en Protocolo y Relaciones Institucionales. He pasado por varias empresas como la Fundación Príncipe de Asturias, PwC y Caja Navarra con la gran suerte de tocar ámbitos muy diversos y tener que asumir puestos de responsabilidad en poco tiempo; lo que me ha formado en muchas facetas. En la actualidad trabajo en el Área de Presidencia de Banca Civica. … Continuar leyendo >
Son las manos derechas de los directivos y su formación, idiomas, experiencia y vocación las han convertido en perfiles imprescindibles para las empresas. Las secretarias, profesionales multitarea, trabajan también con las redes sociales. Éste ha sido uno de los asuntos más debatidos durante el Encuentro Anual del Secretariado, organizado por la división de Asistentes & Secretarias de Page Personnel en Madrid y Barcelona.
Las nuevas tecnologías han supuesto un cambio en la comunicación de las secretarias con sus jefes, especialmente tras la llegada de las redes sociales. … Continuar leyendo >
La actual situación del mercado obliga a los adultos españoles a buscar opciones a través de las que destacar profesionalmente y ser competitivo. Ya no basta con disponer de una titulación universitaria, ni tan sólo con realizar un máster o más de uno. La clave es salir fuera, relacionarse con profesionales de otros países, dominar inglés a la perfección y abrirse camino a nivel internacional.
Y eso es lo que precisamente valoran las compañías y empresas de selección de hoy en día: perfiles plurales con absoluto dominio del inglés y personas de mente abierta con destacadas habilidades de adaptación al cambio. Elementos que según afirman los expertos en coaching y orientación profesional, únicamente se pueden adquirir tras haber vivido mínimo 6 meses en el extranjero. … Continuar leyendo >
Motivados por la conveniencia, y por la implantación de Sistemas de Gestión empresarial como son los de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente, y en menor grado de implantación, los basados en Sistemas de Gestión de la Seguridad Informática, marcado CE, APPCC y de otro tipo, se utilizan en todo tipo de empresas los Manuales de Acogida, que son las guías y pautas mínimas que un nuevo trabajador de la empresa debe conocer de los ámbitos ya citados para poder incorporarse con el mínimo de errores a su puesto de trabajo. … Continuar leyendo >
En el año 2008, se creó la división Michael Page Turismo & Hostelería, donde cuenta con consultores especializados en el área y una gran experiencia, conocimiento de mercado, y aporte de valor añadido a los clientes. Gracias a dicha experiencia y especialización, nuestros consultores han elaborado el Estudio de Remuneración 2012 – Turismo & Hostelería, cuyo resumen ponemos aquí. … Continuar leyendo >
Hace dos meses lanzamos la convocatoria para el premio Executive Assistant del año 2012 como iniciativa para reconocer la importante aunque muchas veces desapercibida labor de estos profesionales.
En nuestro esfuerzo por estar más cerca de las personas, pensamos que nos ayudaría aprovechar la cercanía y transparencia que ofrecen las redes sociales para canalizar la participación de los participantes. Así pusimos en marcha la inscripción y votaciones de la primera fase del premio en nuestra página de Facebook.
Se han inscrito un total de 43 participantes válidos (bases del concurso). De entre ellos fueron elegidos finalistas por los propios usuarios de la red 5 finalistas (que consiguieron más de 50 votos).
Y después de recoger sus referencias y conocer más sobre su labor profesional, hoy nos complace anunciar las ganadoras elegidas por el jurado formado por nuestros expertos en selección:
Primer premio: Pilar Esteban Monasterio.
Segundo premio: Belén Morón.
Tercer premio: Gloria León Lamela.
Ahora más que nunca, los candidatos compiten entre sí para destacar y conseguir las mejores oportunidades profesionales. De la misma forma, las empresas reclutadoras también necesitan nuevas herramientas para seleccionar perfiles y poder retener a sus mejores empleados. En este panorama, el uso de las nuevas tecnologías y de las redes sociales y profesionales está desempeñando un papel clave, convirtiéndose en uno de los principales canales para captar y atraer candidatos. Y eso los expertos en selección de Michael Page International lo tenemos claro.
El estudio Social Recruiting Survey 2011, elaborado por el fabricante de software Jobvite, y cuyos datos más destacados hemos dado a conocer en el marco del evento “Hoy es Marketing”, organizado por ESIC, muestra cómo las redes sociales y profesionales se han convertido en un canal relevante en los procesos de búsqueda de talento. … Continuar leyendo >
El pasado domingo, trabajadores de Michael Page International y Page Personnel participaron en la culminación de la iniciativa solidaria 2 maratones en 1 mes promovida por Arturo Cimarra y Pepe Garnica, dos grandes deportistas y muy solidarios.
La iniciativa “2 maratones en 1 mes” busca recaudar fondos para dos importantes asociaciones de ayuda a los niños: Fundación Caico de Ayuda y Cooperación al cáncer infantil, y Fundación Menudos Corazones de ayuda a niños con problemas de enfermedades cardiacas. … Continuar leyendo >
